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Level
Bachelor's degree
Duration
3 years
Seats
50 seats
Language
French
Campus
Campus france
Fees
450000
Description
Une formation en Gestion des Ressources Humaines (RH) développe les compétences nécessaires pour piloter le capital humain d'une entreprise. Elle englobe le recrutement, la paie, la gestion des carrières, le droit social, ainsi que la formation professionnelle des collaborateurs.Ces programmes s'adressent aussi bien aux débutants qu'aux professionnels en reconversion. Pour vous faire une idée précise, voici les modules et objectifs clés généralement abordés :Administration et Paie : Gestion des contrats, des absences, des déclarations sociales et maîtrise des logiciels RH.Droit du travail : Maîtrise des réglementations en vigueur (selon le pays, ex: Sénégal, France) et gestion des relations sociales.GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) : Anticipation des besoins de l'entreprise et élaboration des plans de formation.Développement RH : Stratégies de recrutement, intégration, évaluation des performances et marque employeur.
Objectives
- Matriser la paie
- Compta
Career prospects
- RH dans des multi-nationnals
- Consultant en paie
Admission requirements
- BAC S2, S1, S3, T L2, L1
- Mention Assez bien
Required documents
- BAC
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MASTER GENIE CIVIL
Tuition fees
450000
